有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(nǎ )些日剧让(🍯)你眼前一(🌚)(yī )亮
日(😣)剧很很厉害的一点是能深挖人性探(🎑)讨普通人的喜(🤧)怒哀乐(lè )1海(hǎi )王(wáng )
导演胜者即是正义金子文纪(🌍)土(🔇)井裕泰(💍)石井(🐫)康晴
演的暗金丑岛君(jun1 )新垣结衣星野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女(nǚ )实(😝)验的方(fāng )法(🛄)契约(yuē )婚(🏀)(hū(🤴)n )姻的也非常(cháng )有趣(🎿)单身狗被散了很多狗粮(🙏)新垣结衣根本就(🧠)(jiù )是(🐙)太萌片尾(wě(🎇)i )舞(👭)蹈太逗了
2海王
导演海王(wáng )福泽克(kè )雄棚泽孝义田(🐲)中(🗳)健太
古装电影堺(😠)雅人上(📁)户彩(🚠)香(🧘)川照之
看点(🎽)跟啪啪(🥒)啪一样霓虹(🎖)人比较喜欢前戏(🍕)十(shí )足然后(👘)在一(😒)(yī )瞬间(jiān )再次爆发(🔛)每(🕋)集前30分(🍄)钟都(🧒)无比压(yā )抑剧(🤶)情一环扣一环(🏡)紧(🎮)张到不行到(dào )结果(🏦)(guǒ )十(⛽)几分钟热血励志形状怪(📈)异(🔡)打着(🛷)鸡血(xuè )堺(🔌)雅人(🔋)香川(🔍)照(zhào )之等(děng )许(xǔ )多优质叔出(chū )演电影的银行(háng )家们气(🤱)质不(🔣)凡最后(😣)大(🔀)结局(jú )反(🎋)正(zhèng )挺要(🚡)什么不是现实的BOSS们相互妥协(🐮)炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃(💑)避(bì )虽可(😝)耻但(dàn )有用
导演(🈲)松冈锭司山(🎴)下敦(dūn )弘及(jí )川拓郎
主演小(xiǎo )林薰须藤理彩田(🥙)畑智子
看点(🌛)在每个深(shēn )夜边缘(yuán )人被美食(🌆)彻底治愈即便是普通人获得依旧(🍀)有故事台词如散文版优(yōu )美(měi )动人小林薰(🐨)大(📺)叔气质(🔂)浓烈
4半泽直树(👖)
导演石川(chuān )淳一城宝秀(🏞)则西(📔)坂(✒)瑞城编剧(🏜)古泽良太
演的(🍂)堺(jiè )雅人(rén )新垣结衣(yī )冈(🔃)田将生
看点毒舌大叔和(🀄)呆(🙈)萌少(shǎo )女组合(🎯)最好搭配还挺好玩吉高由里子贱(🆚)萌怪新垣(💯)结衣正义感十足且乖(💅)诉讼中的笑点很多却能(néng )直接导致人陷(🌚)入深思末凉(🎴)子御(🚙)姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口(kǒu )雅俊川村泰祐
主(🕠)演(yǎn )山田孝之片濑那奈矢(🦕)部(📅)享(🙀)(xiǎng )佑(🤰)
看点从高利贷角(🏤)度(👱)看计划理(lǐ(📫) )财的重要性(🍗)欲望(wàng )是把刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍(🔬)得热血(xuè(💭) )街(🔈)(jiē )灯还真啧
小米(🥩)(mǐ )10涨价后(hòu )销(👿)量却很好是(⏯)因为以前太便
大米(🌺)白(bá(😌)i )面(🏤)(miàn )天(🤠)(tiān )天吃也得腻(nì )换个口味十年前有人说腾讯和阿(🤒)里抵不上一(yī(♈) )个百度
百度(🚸)未一跃(yuè )而(🥪)(ér )起陆(lù )奇已(yǐ )离场后进入到百度(🐌)486天(tiān )后工作狂陆奇(qí )只不过个人和(hé )家(jiā )庭的(de )原因由李彦(🏷)宏在5月18日下(🥋)午(wǔ )发(🐩)出(🕜)的(🏥)内(🐟)部邮件中下达命令从(🍎)今(✨)年7月(yuè )起不再一职百度(🚄)集(👒)团总裁兼首席运(🔗)(yùn )营(🌇)官
这(🐲)位李(👞)彦宏(hóng )亲自来从硅谷这边请慰籍着(😌)百(👃)度(🥗)转(zhuǎn )型(xíng )厚望的明星(xīng )职(zhí )业经理人在百度AllinAI大战(zhàn )略拐向中(zhōng )途倒是在公(🕖)(gōng )司内外(🍾)也打胜了个人口(🥧)碑(🐦)的时刻突然之间取(qǔ )走(🙂)(zǒu )对百度实(shí )际业务的(👆)管理权
虽(🦆)说李彦(yàn )宏称陆奇(qí )将再任(🚽)职(🌪)(zhí )集团公司的副(fù )董事长(📩)以(yǐ )这(🔷)个(🍘)身(⚽)份一直(zhí )送回百度但很多这更像是越描越黑
百(bǎi )度员(😳)工的群早(zǎ(💂)o )就炸开觉(⤵)着副(🧖)董事长那(nà(🕟) )是(shì )个虚职先(🖨)缓存(cú(🌹)n )一下下一步就走了
虚职的分析不虚从百度新(🛬)(xīn )的管理班子和权力架构不不(bú )自然出去陆奇取(🚑)回了全都(⏺)所有(🥁)的权力
据(🏜)百度(dù )内部邮(🖲)件百(😃)(bǎi )度主要业务部(💘)(bù )门负(fù )责人张亚勤(📇)向海龙(🔒)王海(😻)(hǎi )峰朱(🐔)光等人将再(zài )向李彦宏做了汇(huì )报(📄)李彦宏在(zài )5月18日(🎃)的内部邮(🙌)件中同时宣布王海(😶)峰(🔂)成功进阶为(🥕)百(❇)度公司(sī )高(🎫)级副总裁并再继(🍍)续职务AI技术(shù )平台体系AIG总负责人况且AI的两大事(⏯)业群智(zhì )能驾驶(shǐ )事业群组IDG总(zǒng )经理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理(😠)一职(zhí )未(🎌)来一段时间(🔀)里(lǐ )直(🎽)接向(xiàng )李(💈)彦宏(hóng )汇报(🐤)情况
到(dà(🎗)o )现在为止张亚(🕐)勤向(xiàng )海龙王海峰(fēng )朱光均向陆奇领导报(bào )告且陆奇最最看重的两项AI业(🤐)务(wù )的出口(kǒu )智(📛)能(🅾)生(🚯)活事业群(qú(🔑)n )组SLG和智(zhì )能驾驶事业群(🤟)组(zǔ )IDG均由(➡)陆(👧)奇真接亲自挂(😑)帅任(rèn )总经(🍶)理正因(yīn )如此职业(🧟)经理人(😷)陆(📯)(lù )奇被如果说是(🦋)少(🤮)见的除开李彦宏(hóng )外(💪)居然还(🤖)能在百度(dù )总帅(🎁)大权的(🥛)人
此(🉐)行人(➿)事变动并不代(✈)表百度的直(🎵)(zhí(😞) )接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后(hòu )者(🌹)而且在移动端时代对公司战略可以确定的(😖)游(🕥)移(💻)不定在管(guǎn )理(🗳)能力上令一些内部员工失去(🔐)了信心
与此同时(🔳)陆(😍)奇出任(rèn )而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结构李(lǐ )彦宏主抓信息流广告业(👴)务(wù )陆奇(💅)总(💰)统领通盘业(🐐)务尤其(🔆)是(shì )AI李彦宏夫人马东敏抓投(tóu )资什(㊗)么在表面上看来比较稳定地保留了一(♋)年多然后完(🎒)全崩坍
陆奇(🦖)在百度掌(➕)权的(🍇)四百多天里百度(🤠)的股价比起他入职时之(zhī )初(🔓)修(📀)为提升了将近(🕞)(jìn )60但(📎)百度与阿里(🍉)腾讯市值(zhí(🆙) )依然(❓)差出一(🦃)个数量级与今日头条的竞(jìng )争远未结束后随(🍀)着陆(lù )奇的离去百(🚃)度下重(chóng )注的AllinAI战(zhàn )略更是前路渺(miǎo )茫
1举刀(dā(♓)o )的陆奇和(👯)百度的斗争
陆(💗)奇(🌜)慢慢退出百度的(🌑)消息公(gōng )元前16世纪在4月底再到脉(💭)脉曝出消息(🤑)一团团时陆奇本人还在参加上(shàng )海车展外表看来精神(🍢)焕发甚(🐃)至于他(🗼)刚刚开(kāi )放(🔬)了新一(🌽)期新风会(🧐)的考试报名这是陆奇创(🎸)始(🧑)的(de )不(📬)定期检查跟(gēn )百度员工继(🛂)续(🌲)讨论公司方(🍹)向和(🍏)业务的内部会议
这些(💾)都让(✒)百度基层员工对此那(nà )两个爆料(liào )十分不屑甚(shèn )至还怀(🆎)疑是竞争对手蓄意(yì(🖊) )释放(🔱)出谣(📁)言在百度能发财(🚢)报前一(yī )日拉低百度股价
李彦宏今天的内部信难比(bǐ )登天一枚(🔨)(méi )炸弹感觉公(🖥)司刚稍微(wēi )有(🕜)点垂死还(hái )得不行(háng )呀(🌥)一位百度员(🎼)工(📗)对36氪(kè(🌵) )说(🦊)
一位(🧞)百度内部(🚌)知情(🤨)人(rén )士对36氪(🙋)谈(🕺)起(📙)过陆(🤟)奇的离职与同百度搜(sōu )索系高管的政治斗(dò(👗)u )争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索(🎦)部门可以表(🐘)示(🚛)就是(🗃)为了百(bǎi )度的名声估计(🚄)坚定的(💳)杀(😇)掉特定(🏔)垂(🤖)直行(🌌)业的竞价排名广告这应该不(♎)会有什么东西太大问(wèn )题只会(🛑)(huì )有收入上的影响(xiǎng )但(❔)陆奇的主张(🧀)遇到了四位百(🥨)度高管(🎳)的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出(✏)百度(🕛)的(😫)权力核心
3月份百度刚(😹)情况了(🤳)一次(cì(👔) )人(rén )事变动李叫兽百度贴(🗝)吧事(🗺)业部总经(🌑)理胡玥百(bǎi )度地(🚫)图事(shì(🦉) )业(🐭)部总(zǒng )经理李东(〰)旻(📧)搜索广告高(🐻)级总监鲁鹏俊内(nèi )容服务平台总经(🐏)理屠静等多位(⬇)中层(🌴)(céng )员(yuán )工离职
最(zuì )近的传言是(🆘)百(📔)度(📢)多年的(de )现金流基(💜)础大搜(🐃)索(🥓)业(yè )务负责人向(xiàng )海(🖖)龙在场的不少百度核心(xīn )业务管理者毕竟(jìng )并没(☝)有受(shòu )重视一定要拿到资源有离职意向
重(🚽)新回顾陆(lù )奇直接进入百度之(😁)初(🆚)百度还陷在200亿投入O2O大战的(de )泥潭转(zhuǎn )型(xíng )AI战略尚就没清晰的思路股价一度降至161欧元滑下(xià )到BAT阵营的边缘(yuán )
陆奇直接进入百度后正式确立的战略是Allin人(🏐)(rén )工智能做(🚱)Feed流的战(😬)略主(😚)(zhǔ )航道按照手(🛣)机百度(🌿)重现移动搜索的地位并攻(gōng )占内容(📥)市场这些看重百(bǎi )度(dù )百(🥉)科(🌝)百度地图百度(dù )账(🐘)号(🈯)这类(lèi )优势业务
渐渐(jiàn )而去(qù )的(de )是(🔺)以医(🛫)疗事业(🗳)部为首(😲)的大举(🕦)进(jìn )犯被(📈)裁撤(🤼)与AI核心战略没什么关系的不(♐)能贡(gòng )献足够利润的(💅)部门(mén )都遭(🌵)(zāo )遇考核和裁(cái )撤(〽)说(🔰)是(shì )这与马(💂)东敏的(de )思路完美(měi )契合(🌠)举刀(🚖)(dāo )是(🚲)媒体(tǐ )对(duì )陆奇之于百度业务的评价
今天慢慢退(🧛)出权力核心的(de )人成(🎙)了陆奇本人
他把别人(rén )都斗(🈺)走了然后再自己走了一(♿)位(⬆)(wèi )逼(🗨)近(🥝)百度的人士赞叹(🛶)
2陆奇和百(🚌)度的文化(👣)
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上李彦宏向外界详细介(📗)(jiè )绍陆奇
在百度内部有很多关於(🛀)陆奇(🏰)的传言比如说他工(♑)作站了(le )起来像台(🈁)机器(🚇)每隔一天只睡4个(gè )小时两点(diǎn )一线(🔑)在公司和(🌺)长(🔆)期性下榻的(de )酒店间穿行又(🔽)例如他(tā )做事亲(qīn )力亲为(🤴)(wéi )相当透测哪怕重新(🔟)啊(ā(🔶) )设计(😡)了全公司的(de )周报风格(🐖)统一好第一段写什(shí )么第二段写什么他也会解除基层员工再邮(yóu )箱他(tā(🚲) )再讨论(lùn )问题(🍭)的邮件
这(zhè )为(wéi )陆奇(⛽)赢得了口碑
但令陆(🆚)奇在内(nèi )部我得到认(rèn )可的是他(🍌)借着再(🐫)造百度企业(yè )文化的努力特别是打破百度网页从基层到(dà(🍟)o )高层(🌏)管理者交流(liú )沟通阻塞(👻)(sāi )住(🎪)的顽疾(🖨)
不久(jiǔ )前百(bǎi )度(⬆)内部(bù )的官僚作风人(🕡)事(shì )斗(dò(✏)u )争和(😼)个(gè )别管理层(céng )的私(🌤)心一度被可以(😁)表示一(yī )家巨头企业文化(🥜)中的顽疾
不(🧝)过Robin很厌恶官僚(🤖)不过(🤝)他又比较好适当放权于(🗿)外边的这(zhè )些(xiē(🌽) )人(♓)边沿的那些人又(📢)(yòu )跟他也(💧)不是一条(🌎)心(⛹)也很胡弄他即便他(📢)们(men )很(hěn )清楚什(📀)(shí )么是对公(😠)司必要的但的确如(rú )此关心只在乎做的事有(📦)没往上汇报的(🤦)时候好看点逼着基层员工挑活干
中高(gāo )层管理(🐝)者的这样(📋)(yàng )的偏好结果会反应在(zài )绩(🔀)效评定上一名内部人士(shì(🖱) )对36氪可以表示症结(jié )应(🕸)该(gāi )是只考虑到(🍧)KPI实(🕖)在不行你(💬)我以(yǐ )为以百度的技术连不(🍻)赚钱(qián )的垃圾广(🍡)(guǎng )告(⛏)帖都灭(🛵)不(🧟)了(🆗)他们(🐢)都清楚只不(🕛)过不安排好人力去整治(zhì )
以内(😠)种种除(🌸)了魏泽西事(🚘)(shì )件狂暴(📙)后(🕧)(hòu )百度的措手不及(jí )让李彦(yàn )宏看起来(🏔)好像(🥝)像(xiàng )个(gè )高居高(gāo )层(cé(🏮)ng )又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这(zhè )也和Robin个人的性(☝)格或者(zhě(🚻) )他是(💀)个重感情的好人(🍫)(rén )是个(🙃)(gè )是个的(🐀)技术男但他根(🚷)本不不算(🔽)个杰出(chū )的的管理(👺)者特别是要羽翼未丰(fēng )百度这艘巳(🥐)(sì(🔺) )经有(🌫)5万员工(🦒)的大船(🏯)
这那就是陆(😟)(lù )奇初(chū )入百度(📵)遇到的状况管(🍯)理层(cé(😚)ng )最看重私利势(🐲)力盘根错节基层的(🚓)的问题(🕧)和意见反馈不了高(🎬)层
因此陆奇开设了(👟)新(xīn )风向沟通交(🧒)流会(🚒)这是(🔥)一个定期跟员工交流的讨论会制(🔍)度(dù )每次(📩)(cì(🔻) )来(⏫)(lái )开一个(gè )半小(🏃)时陆(😯)奇会请帖一位业(🏸)(yè )务线(💆)大(🏤)佬亲自出面(🕦)并在百度(🦊)内网和新(🧠)风会你的留(liú(😝) )言(yán )区(✌)选出最受员(🕦)工关注(➕)的问(wèn )题在会上直接(🏋)反驳
提(👫)(tí )问可能很刺耳例(🥦)如(🤔)就曾有员(yuán )工一点也(📑)不(⏫)客(🌔)气的问(🏿)陆奇为么百(bǎi )度的(🕴)产品都中(zhōng )规中距江湖之远是对员工更加(🔰)不好算和亲身的(de )体(🤵)(tǐ(🚡) )验的(🈹)问题(💟)做一个新系统和程序维护一个旧(👾)系统(tǒng )这对个人(rén )境界突破(🌺)的价值几(👰)乎不(👜)一样(🍰)这倒致就没人很(😡)乐(lè )意程(💺)序维护(hù )旧系(🙄)统都愿意去做新的(💽)这种(🗑)(zhǒng )问题怎末(mò )可(🦖)以解决
有时候(hò(🈸)u )只不过我们没法(🛬)提出(🤤)(chū )来解决方(🛑)法但至多这些个问题让上面的大佬看到了(le )就达到一定目的了一(yī )位百度员工其(🙋)实相对于百(🏋)度(⬆)历史上的管理(🕙)层陆奇表现出(chū(📪) )来出前所未有的强(qiáng )烈的坦率和不回(🕔)避
过(🌬)去这在百度是不可想象(xiàng )中的
这在百度内部带走(🈷)了一种(🐚)印(yìn )象(👩)(xià(😟)ng )一(yī )名普通(🚑)员工想同COO陆奇(💳)联系有(yǒ(🐻)u )时比(🔏)同总监级管理者交流(🏏)更太容易放到其余大公司这(📑)是个(🏅)奇怪的(🛵)现象(xiàng )
这让人(🅱)想起了腾(⛪)讯创始(shǐ )人马化(huà )腾(🐩)知乎用户和(🍳)菜头(🚟)分享过一件(🎇)事腾(téng )讯的(de )产品线上有(yǒu )1700多个产品(🤼)他参与其(qí )中的蛮数量和他回(🗂)信商讨(tǎo )产品问题相当祝生活基本上(shàng )那是一个PM和另(lìng )一个PM之间的切磋切磋如(rú )果他被(bèi )你的做法极大激(jī )荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动(dòng )事(shì(👦) )情行进
陆奇也会直接发基层员(yuá(🐁)n )工发邮箱(👾)他(tā )讨论(lùn )问题的邮件趁机(jī )发觉刻意隐藏在百度的产品制(zhì(📞) )度和运转(🛑)细(xì )节(🌟)中的隐疾毕(✝)竟害怕管理(🔁)层不解释(shì )年(🏍)轻用户的需求他一(yī )天玩各种(🗽)App匿名试用手机百度(🏐)邀请在百度内(🏨)网(⤵)(wǎng )中先发表见解的员工单聊
在最近的(🌻)一次新风会上(shàng )陆奇期刊等级半(💥)个公司集团(tuán )战略巳(🎶)经都差不多理(🎹)顺了(🚏)但要做的仍很多
3换了(🍘)司机的高速列车
过去几(🏏)年搜索广(guǎng )告在(🚿)养肥了(🛎)百(😜)度(♉)的同时也抹杀(🥌)掉了这家(🔤)百(bǎi )度的(de )敏感(🧠)(gǎn )度和锐(🐰)气陆奇给百度新找的路子(🛐)是像Google一样(yàng )剪(jiǎ(🥈)n )切粘贴出一个都属于自己的(⏬)AI时(🌮)代的安卓逃掉(✌)过度依赖(🏷)广告的广告(📽)盈利模式在这套(🥣)思路(lù )里(lǐ )DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口(kǒu )
在(zài )2018年的CES大(dà )会上(🔒)陆奇半(✋)带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展(🐋)(zhǎn )体现(xiàn )了中国(guó )速度(dù )但(🆙)接下来人们(men )打(🌠)听一下(xià )的是高速(sù )行(háng )驶的到百度在突然(⛴)换(🤝)了司机后会不会脱轨
在百度历史上产品或业务(wù )而且(🌞)负责人离职后而激起(🏨)浪(🧐)花的事时有(🌬)发生了什么(😼)(me )
如今(jī(🈚)n )指(zhǐ )挥棒又返回到(🌺)李彦宏(🕶)手(❎)中李彦宏仍旧必须平(⛪)(píng )衡新领导(dǎo )班子的(de )权(quán )力(lì )包括把陆奇(🔏)开了头的变革再(👑)继(➰)续下去(㊙)
参照(zhào )李彦宏在内(🦂)部邮件中的规划以(yǐ(💍) )往(🏳)(wǎng )陆(🌑)奇(🔪)亲自跑带的两块核心(🚟)的AI业务(🛵)智(👴)能驾(jià )驶事业群组IDG总经理李(🔎)震宇日后投(🌛)(tóu )向(🐻)张(➕)亚(👲)勤领(🏏)导报告景鲲升(🚖)(shēng )任智能生活事(shì )业群组SLG总经理(lǐ )未来(❄)一段时(shí )间里真接向(xiàng )李彦(yàn )宏领导报告百度也许不(bú )会会出(🎶)现(xiàn )第(💂)二个(🦋)(gè )陆奇(🦍)这样的角色如(rú(😭) )今要(yào )注意精(🚵)力放进百度Feed流上的(😎)李(🥋)彦(🤨)宏恐怕会为(wéi )智能生活事业群组再寻找风一位高层汇报(🍭)者
值(🕹)得注意的是上述事项内部(🕙)邮件中达到三分之(🧜)一的篇幅都比较复杂到王(😼)海峰这(🔉)次(🌓)什么变化(huà )后此前职务AI技术平(🔢)台体系AIG总(zǒng )负责人的王(🐩)海峰(fēng )被任(🌆)命百度(💛)公司(🌴)高级(💺)副(🍁)总裁
依据什么百度(dù )的(de )官方信王海峰2010年(✅)一并加入百(🛹)度几(jǐ(🎭) )乎(💍)在(zài )同一时间(🍢)为公(🚬)司(🐒)创建(🥄)角色了(🔜)自然(🐌)语言处理(🧣)部互联网(🦖)数据研发(🏦)部(📞)推荐引擎和个性化选(🕗)择(📜)部(👢)多媒体播放部图片搜索部(bù )语(yǔ )音技术部等并(bìng )曾担任搜索公(💗)司副(fù )总经理(lǐ )
在2017年3月吴恩达(🕛)因派系斗争远(yuǎ(📑)n )远离(lí )开百(👪)度后(🆙)王(🥐)海(💑)峰刚接手(shǒu )了吴恩达此(🕢)前(qián )专门负责的百度研究院下一(yī )界(🏼)AIG总负责人(rén )同时境界突破为Estaff成员而被(👈)可以(yǐ )表示百度AI派系上一波斗争中的赢家
一位百度(dù )内部人士对36氪(kè )明说王(wáng )海峰你们负责(🕟)的AIG与景鲲专门负责的(🚽)DuerOS之前的关系是前者提供底(🕵)层技(jì )术后者共同负责落(🐿)地(🔹)后到(⛓)产品(🕒)并可(😘)以(yǐ )使用前(qiá(🏟)n )者的(de )数据但两(🕕)个部(bù )门在长期合作(🚨)的同时(♏)(shí )也(🤲)修真者的存(cú(💼)n )在博弈AIG也(🤞)在绝对(duì )机密研发(🗨)自(🎇)己的硬(🍧)件机器人产品(📛)
陆奇离开后AllinAI的(de )百度(dù )依旧是(🔓)是需(xū(🦂) )要一位有(yǒu )能力禁锢几块AI业务避(bì )免内(👉)(nèi )斗(🎠)不断的管理者但这个人(ré(📿)n )会(🥙)不会又出(🤸)现(xiàn )从(🌻)哪里来全是(💲)个未知数
陆(📱)奇退(tuì )任(📳)百度总裁和COO的消息公(gōng )告后百度今晚(wǎ(🖐)n )美(mě(🈂)i )股开盘价格股(🍔)价即暴跌约(yuē(🐨) )7
再强势加(🧤)盟(🌷)来一位陆(lù(🌏) )奇也会被斗走(zǒu )一位(wèi )百度员工对(♋)(duì )未(🔁)来的确积(🏝)极乐观怀疑就算(😚)(suà(👱)n )跑来也招不来人
陆奇贡献的(de )486天像鲶鱼一样给(🏘)了百度新的刺激但百(🛍)度看来却没给这些外(👺)来的革(🦍)(gé(🔔) )命者(📪)充足的利用(yò(😺)ng )
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