有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你(🗡)眼(🆙)前一亮
日剧(🔪)很很厉害(👾)的一(🏖)点是能(👔)深挖(wā )人性探讨普(🏂)通人(🚤)的喜怒哀乐
1海(✒)王
导演(yǎn )胜者即是正义金子文(😾)纪土井裕泰(tài )石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣(yī )星(⛩)野(📳)源大(🌡)谷(gǔ )亮平(píng )
看点食(🏜)草工(🎊)科男呆萌美少女实验的方(✏)法(🥦)契约婚姻(🤤)(yīn )的也(yě(🤵) )非常有趣单身狗被(🏒)散了很多狗(🎹)粮新垣结(🔰)衣根本(📬)就是(🌷)(shì )太萌片尾(wěi )舞(🧒)蹈太逗了
2海(hǎi )王
导演海王福泽克雄棚(🍘)泽孝(xià(🌸)o )义田中健太(tài )
古装电影堺雅人上(🚬)户彩香川(chuān )照(🛅)之(zhī(🔱) )
看点跟啪啪啪一(yī )样霓(🚗)(ní )虹人比较喜欢前戏(xì(🚩) )十足然后(♌)在一瞬间再次(🌚)爆发每集前30分(fèn )钟(👇)都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不行(🙈)到结果十(📝)几分钟热(🎞)血励(🛍)志形状(zhuàng )怪异打着鸡(➡)血堺雅(❔)人香(xiāng )川照之(zhī )等许(🔯)多优(yōu )质叔出演电影的(de )银行(háng )家们气质不凡最后(❌)大结(jié(🆓) )局反正(zhèng )挺要(yào )什么(me )不(🐶)是现实的BOSS们相互妥(🐄)(tuǒ )协炮(🤔)灰的仅(jǐn )有少年热血小喽(🗨)啰
3逃避虽(suī )可耻但有用
导(💎)演松冈锭司山下(xià )敦弘及川拓(🔱)郎(láng )
主演小林薰(🥟)须藤理(lǐ )彩田(tián )畑智子(🥫)
看(🥥)点在每(měi )个深(😖)夜边(biān )缘人(rén )被美(měi )食(🚄)彻(🌃)(chè(🐼) )底治(🍄)愈即便是普(💂)通(🗾)人获(👢)(huò )得依旧有故(💶)事台词(🤶)(cí )如散文(👖)版优(yō(♌)u )美动(😹)人小林薰大叔气质浓烈
4半泽(zé )直树
导演石川淳一(🔲)城宝秀(📯)则西(🧜)坂瑞城编剧古(🍭)泽良太
演的(🅿)堺雅(😂)人(ré(⛰)n )新(xīn )垣(🔵)结衣冈(😂)田将生(🔼)
看点毒舌大叔和呆萌少女组合(🍘)最(zuì )好搭配(pèi )还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结(🅰)衣正(zhèng )义感十足且乖诉讼中的笑点很多(🤴)却能直接(jiē(😹) )导致人(🤮)陷(xiàn )入深思末凉子(🗺)御姐范(🏧)真棒(bàng )熟透的(🌀)(de )水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅(🗓)(yǎ(🎗) )俊川村泰(🐆)祐
主演山田(🕔)孝之片濑那奈矢部享(xiǎ(🏆)ng )佑
看点从高利贷角度看(🧔)计划理财(cái )的重(chóng )要性欲望(👺)是(🏠)把刀能伤人也(yě )能伤(shāng )己连高利贷(dài )也(🥃)能(💴)拍得热血街(😂)灯还(🐖)真啧
小米10涨价后(⛹)销量却很好是因为以(yǐ )前(🗓)太便
大(🔢)米(📐)白(🥛)面(👺)天天(🔹)吃也得腻换个口味(wè(🚁)i )十年前有(🦁)人说(shuō )腾讯和(👂)阿(ā )里(lǐ(➰) )抵不上一个百度
百度未一跃而起陆奇已离场后进(🤢)入到百度486天后工作狂陆奇只不过个人(rén )和家庭的原因由(📪)李彦宏在5月(🐥)(yuè )18日下午发出的内(nèi )部邮件中下(🕶)达命令从(cóng )今年7月起不(🍓)再一职百(✡)(bǎi )度集团总裁兼(jiān )首席运营官
这(🎚)位李彦(⚡)宏亲自来(🎯)从硅谷(gǔ )这边请慰籍(jí )着百度转型(❎)厚望(wàng )的明星职(🧒)业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也(yě )打胜了(😍)个人(🎡)口碑的时刻突然之(🌉)间取走(zǒu )对(💗)百度实际(jì )业务的(de )管理权
虽说(shuō )李彦宏(🧚)称陆(😃)奇(🧚)将再(⛲)任职(👔)集团公司(🚄)的副(⛷)董事长(zhǎng )以这个身(🗣)份(fè(👽)n )一直送回百(📅)度但(✳)很多这更像是越描越黑
百度员(🐡)工的群早就炸开觉(🦎)着副董(✒)事长那是(🐢)(shì )个虚职先缓存(🖤)一下(🤥)下(xià(➖) )一(🌮)步就走了
虚职(🌷)的分析(xī )不(⛅)虚从百度新的管理(🏊)班(🥉)子和权(🦀)力架构不(🥎)不(🌝)自然出去陆奇(🍾)(qí )取(⚫)回了全都所有的权力
据百度(dù )内部邮件百度(dù )主要(yào )业务部门负(💹)责人张(zhāng )亚勤(qín )向海龙王海峰(fēng )朱(🥖)光(💫)等人(rén )将再向李(⏹)彦宏(👙)做(zuò(🎾) )了汇报(😒)李彦宏(hóng )在5月(📹)(yuè )18日(🚡)的(🌪)内部邮件(💛)中(🚷)同时(🔁)宣布王(✋)海峰(🌮)成功进阶为百度公(📞)司(sī )高级副(fù(⛑) )总(zǒng )裁并再继续职务AI技术平(🌳)(píng )台体系AIG总负责人况(kuàng )且AI的两大事业(yè )群智能驾驶事业群组IDG总经理李(lǐ )震宇(💳)投向(xiàng )张亚勤如实(shí(🛅) )汇报景鲲将一职(🎢)智能生(🚧)活(🍭)事业群(qún )组(😁)SLG总经理一(🔤)职未(✋)来一段时间里直接向(xiàng )李(🤨)彦宏(Ⓜ)(hóng )汇报情(🦂)况
到现在为止张亚勤(🅱)向(xiàng )海龙王海(hǎi )峰(👋)朱光(🔊)均向陆奇领(🈶)(lǐng )导报告且陆(💲)奇最最看重的两项(⬜)AI业务的出口智能生活事(📭)业群组SLG和智能驾驶事业(💌)群组IDG均由陆奇真(👋)接亲自挂帅任(💬)总(😚)经理(lǐ )正(zhèng )因如(rú )此职业(yè )经理人(ré(👪)n )陆奇被如果说是(shì )少见的除开李(👏)彦(🤕)宏外居然还能在(🤐)百度总(🌄)帅大权(quá(😁)n )的人
此(🏉)行人(🍑)事变动并不代(㊗)表百度(🏚)的(🦁)直(🖥)接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者而且在移动端时代对公司战(🚝)(zhàn )略(luè )可以确定(🐻)的游移不定在管(guǎn )理能力上(🏼)令一些内部(⬅)员工失去(💙)了信心
与此同时(⚾)陆奇(🥣)出任而(🎃)成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力(🐷)结(🤾)构李彦宏主抓(zhuā )信息流广告业务陆(🍌)奇总统(⛎)领(🌑)(lǐng )通(🕡)盘业务尤其(☕)是AI李彦宏夫人马东敏抓投(🐁)资什(🎪)么在(💽)表(🌈)面上看来比(🕒)较(🏂)稳定地保留了一年多(duō )然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的(de )四(🕘)百多天里百度(🚣)的(de )股价比起(🍛)他入职时之初修(xiū )为提(🐻)升了(🍮)将近60但百度与阿里腾讯市(shì )值依(👄)然(🚢)差(🙋)出一个数量(liàng )级与今日头条的竞争远未结束后随着陆(😬)奇(💌)的离(👳)(lí(🌈) )去(😂)百(🌤)度下重注(😝)的AllinAI战略(🛬)更(♉)是前路渺(➿)茫
1举刀的陆奇和百(bǎi )度的斗争
陆(✋)奇慢慢退(🌛)出百度的消息公元前16世纪(jì )在4月底(♊)(dǐ(👓) )再到脉脉曝出消息(xī )一(💯)团团时陆奇本人还在(zài )参(🌀)加(jiā )上(🎇)海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风(fēng )会的(de )考(🏔)试报名这是陆(🍝)奇创(🔼)(chuàng )始的(🍱)不(🎈)(bú )定期(📌)(qī )检查跟百度员(💇)(yuán )工继(jì )续讨论公司方向和业务的内(🍏)部(bù )会议
这些都(🚀)让百(bǎi )度基层员工(👻)(gōng )对此那两(liǎng )个爆料(🍃)十分(fèn )不(bú )屑甚至还(hái )怀(🚻)疑是(🥇)(shì )竞争对手蓄(👛)(xù )意释放出谣言(yán )在百度能发财报前一日拉低百度(👹)(dù )股价
李彦(yàn )宏今天的内(nèi )部信难比登(🗺)天一枚炸弹感(✨)觉公司刚稍(shāo )微有点垂死(📆)还(há(🛃)i )得不行呀一位百(✉)度员工对36氪说
一位百度(😩)内部知情人士对36氪谈起过(🧡)陆(🔧)奇(🐆)的离职与(yǔ )同(tóng )百(🐳)度搜索系高管的政(🤨)(zhèng )治斗争无关上列人士称陆(🈺)奇曾对(🍽)百度搜索部门可以表(👄)示就是为了百度的名声估计坚(jiān )定的(de )杀(🍴)掉(🈚)特定垂直行业的竞价排名广告这应该不(🕜)会有(💦)什么东西太大问题只会(👝)有收入上的影响但(😬)陆(lù )奇(💖)的主(zhǔ )张(🧛)遇(😖)到了四位百(👶)度高管的联合(👣)抵制(zhì )终于的(👙)结果是(shì )陆奇(qí )慢慢退(🎨)(tuì )出(chū )百度的权力核心(xīn )
3月份百度(💐)刚(🦐)情(🅾)(qíng )况了一次人事变(🏼)动李(😩)叫兽百(🏈)(bǎi )度贴吧事业(🎒)部总经理胡玥百度地图事业部总经(jī(😆)ng )理李东旻搜(👤)索(🍦)广告高级总监鲁(lǔ )鹏俊内容服务(🌠)平(😳)台总经理屠静等多(🐀)位(🏃)中层员工离职(🐚)
最近的传言是百度多年(🦕)的现金流基础大搜(✉)索(suǒ )业务负(fù )责(🈸)人向海(hǎi )龙在(🧠)场(🚩)的不少百度核心(🕧)业务管理(lǐ )者(🛒)毕竟并没有受重视一定要拿到资源(yuán )有离职意向
重新回顾(⛑)陆奇直接(🕵)进入百(🥡)(bǎ(🤾)i )度之初百度(dù )还陷在200亿投入O2O大战(zhàn )的泥潭转型AI战(💟)略尚就没清晰的(🗓)思路(lù )股价一度降至161欧元滑下到(dào )BAT阵营的边缘
陆(🎯)奇(💤)直接进(🎏)入百度后(hòu )正式(🤨)(shì )确立的(📐)战略是Allin人工智能做Feed流的战略(👘)主航道(🧑)按照手机百度重现移动(🔡)搜(🧞)索的地(dì )位并攻占(zhàn )内容市(🗓)场(🙇)这(💇)些看(📹)重百度百科百度地图百度账号这类优势(shì )业务(wù(🏎) )
渐渐(jiàn )而去的(🛰)(de )是以医疗事业部为(👞)首的大举进犯被裁撤与AI核心(xī(🛢)n )战略没什(🏏)么关系的不能贡献(xiàn )足够利润的部门(🏵)都(🔁)遭遇考核和裁撤说是这与马东敏(🥞)的思(💴)路完美(👊)(měi )契合举刀是媒体(🍐)对(duì )陆奇之于百度业务的评(🕡)价(jià )
今天(💎)慢慢退(tuì )出(🍇)权力(lì(🕺) )核(🍘)心(xī(🏩)n )的人(👽)成了陆奇本人
他(tā )把别人都斗走(🈺)了然后再自己(jǐ )走了一位逼近百(😣)度的人士赞叹(🏤)
2陆奇和(hé )百度的文化
2017年1月陆(lù )奇(🗄)组建百度的(🕖)第一(🚹)场媒体(tǐ )沟通会(🔒)上(shàng )李彦(👼)宏(🎫)向外界(👴)详细(xì(🤓) )介绍陆奇
在百度内部(📴)(bù )有(🗺)很多(📪)关於陆奇的传言(〽)比如说他工作站(🛃)了(🔼)起来像台机器每(🌲)隔一天只(💉)睡4个小(⏭)时两点一(🙀)线在公司(sī )和长期性(xì(🔭)ng )下榻的酒店间(jiān )穿行(háng )又(yòu )例如他做事亲力亲(⤵)为(🐒)相(xiàng )当透测哪怕(🌅)重新啊设计(🛳)了全公司的周报风格统一好第(dì )一段写(xiě )什(shí )么第二段写什么他也(🚡)会(huì )解除基层(🔑)员工再(zà(🃏)i )邮箱他再讨论问题的(de )邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我得到认可(kě )的是他借着再造百度企(🥃)业文化的努力(lì )特别是打(dǎ )破(pò )百度网页从基层到高层(céng )管理者(🌥)交流(liú )沟通阻(🐼)塞住的顽疾
不久(jiǔ )前(🐯)百度内部的官僚作风人(🕎)事斗(💼)(dòu )争(🕎)和个别管理层的私(🦕)心一度(dù(💱) )被可(kě )以表(👂)示(shì )一家巨头(🐛)企业(🥜)文化(🧐)中的顽疾
不过Robin很厌(yàn )恶官僚不(🏻)过(🥃)他又比较好(hǎo )适当放权于(yú(⛰) )外(wài )边的这些人边(♒)沿的那(🈚)(nà )些人又(💐)跟他也不是一(yī )条心也很胡(hú )弄他(🐆)即便他们很(hěn )清楚什(🃏)么是对公司必(🆙)要(🏿)的但的(de )确(què )如此(cǐ )关(🍙)心(xīn )只在(😘)乎做(❄)的事有没(🚃)(méi )往上汇报的时候(📞)好看点逼着基层员(yuán )工挑活干(gàn )
中高(💫)层(céng )管理者的(🚝)(de )这样的偏好结果会反(fǎ(🚣)n )应在绩(jì )效评(😡)定上(⬆)一名内部人(🍎)士对36氪可以表示(shì )症(😳)结应该(gāi )是只考虑到KPI实在不行你我以为以百(👤)度的技术连不赚钱的垃圾广(🙆)告(🧚)帖都灭不了他(tā )们都清(📙)楚只(zhī )不过(🚲)不安排好人力去(👫)整(❇)治
以(yǐ )内种种除了魏泽西事件狂暴后百度的(🥔)措(🚒)手不及让李彦宏(🐐)看起来好像像(xiàng )个高居高层又非常好蒙蔽的(de )CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或者他是(💎)个重感(🌞)情的好人是个是个的技(jì )术男(nán )但他根本(bě(😹)n )不不算个杰(jié )出的的管理者特别是要羽(🏗)翼未丰(🔑)百度(🥙)这艘巳经有5万员工(👅)的(de )大(dà )船(💕)
这那就(jiù )是陆奇初入百度遇(👖)到的状(🔆)况管理(💹)(lǐ )层最看(kàn )重私利势(shì )力(🏾)盘(pán )根错节基层的的问题和意见反馈不了高层(céng )
因此陆奇(qí )开(🍽)(kāi )设了新(xīn )风(fēng )向沟通(🕖)交(jiāo )流(liú )会这(🖱)是一个(🥊)定期跟(gēn )员(🐀)工交流(💄)的讨论(🧗)会制度每次来(lái )开一(🌞)个半(➡)小时陆奇(🍨)会请帖一(yī(🐞) )位业务(🍊)(wù )线大(😙)佬亲自出(🎹)面并在百度内网和新(😬)风会你(nǐ )的留(📣)言(yán )区选(xuǎn )出最受员工关注的(🥘)问题在会(🐓)上直接反驳
提问可(kě(🌓) )能很刺耳例如(🙋)就曾(🍣)有员工(🍻)一(🤠)点也不客气(🖌)的问陆奇(🌀)为么百度的产(🎰)品都中规中距江湖之(zhī(🙁) )远是(🍿)(shì(🌆) )对员工更加不好算和亲身的体验的(🦑)问题做一个新(🙍)系统和程(🍁)序(🌥)维护(👞)一(✏)个旧系统这(zhè(🔉) )对个人境界突破的价值(zhí )几乎(🏙)不(🍤)一样这倒致就(🛫)没(🧀)人很乐意程序维护旧系统都愿意去做新的这种问(wèn )题怎末可以解决
有(yǒu )时候只不过我们(🦗)没法(🌒)提出来解(jiě )决方(🐛)法但至多这些(🦀)(xiē )个问题让(👹)上面的(de )大佬(📹)看到了(👢)就达到一定目的了一位百(🖤)度员工其(🔑)实相对(duì )于百(🐃)度历史上的管理层陆奇表现出来出前所未有的(🈸)强(🔈)(qiáng )烈的坦率(🔬)和不(📍)回避(🥙)(bì(😪) )
过去这在百(bǎi )度是不可想象(🐌)中(zhō(😫)ng )的
这(zhè )在百度内部带(👓)(dài )走了一种印(🌁)象一名(🆓)普通(😖)员(yuán )工想同COO陆奇(qí )联(🗃)系有时比同总(zǒng )监级(jí )管(🏩)(guǎn )理者交流更太(💄)容易放(✉)到其(😮)余大公(🥦)司这(zhè )是个奇怪(🏋)的现象(🛃)
这让(🐼)人想(📑)起(qǐ )了腾(🌊)讯创始人马化腾(🐮)知乎用户和(hé )菜头分享过一(yī )件事腾讯的产品线上有(🔮)1700多个(🦒)产品他参与其中(💘)的蛮数量和(🙇)他回信商讨(🙂)产品问(wè(🍟)n )题相(xiàng )当祝生活基本上(📫)那是一(⏩)个PM和另(🚝)一个PM之间的切磋(🍎)切磋(🛤)如(🌅)果(📯)他被你(🌞)(nǐ )的(de )做(zuò )法极大激荡Pony会立刻(📸)把邮(yóu )件升(☔)级拖一堆VPGM从里(🥃)面出来带动(🏃)(dòng )事情行进
陆奇也会(💏)(huì )直接发基层员(🕤)工发邮箱他讨(tǎo )论问题的邮(😤)(yóu )件趁机发觉刻意隐藏(🐯)在百(🚢)度(💩)的产品制度(dù )和运转(🖨)细节中的隐疾毕竟害怕管理层(♟)(céng )不解释(🤦)年轻用(♓)户的需求他一天玩(wán )各种App匿名试(⛪)用(yò(🗻)ng )手(🙂)机百度(🈴)邀请在(📵)百度内(nèi )网(🌲)中(🔚)先发(🌮)(fā(🐂) )表见解(jiě )的员工(📿)(gōng )单聊(😣)(liáo )
在最近的(➡)一次新风会(huì )上陆奇期(👐)刊等(😭)级半个公司(⛅)集团战略巳(🥌)(sì )经都(dōu )差不多理顺了但要(📩)做的仍很(hěn )多
3换了司机的(de )高速列车(👍)
过去几年(📯)搜索广告在养肥(féi )了百度的同时也抹杀掉(diào )了这家百度(📯)的敏感度(👝)和锐气陆奇给百度新找的(de )路子是像Google一(🍨)样(yàng )剪切(qiē )粘贴出一个(🔂)都(🔓)属于自己的AI时代的安卓(zhuó )逃(🌥)掉过(🍓)度(💄)(dù(👄) )依赖广告的广告盈(💂)利模式(🐤)在(👭)这套思(🥌)路里DuerOS和(hé )Apollo是(shì )有用的落地之前(🛐)出(chū )口
在2018年的CES大会上陆奇半(bàn )带欣慰地称百度AI尤(🔮)其是Apollo的发展体现了中(zhōng )国速度但(🐓)接下来人们打听一下的是高(gāo )速(⛩)(sù )行(🦅)驶的(🎈)到百度在(🎚)突(🐊)然换了司机后(hòu )会不会脱轨
在百度历史上产(🎸)品或业务而且(🕠)负责(zé )人离职后而激起(🌚)浪花的事时有发(🦄)生了什么
如(😩)今指(🔩)挥(huī )棒又返回到李彦宏手中李(🚡)彦(❓)宏仍旧必须平衡(🦒)新领导班子(🛥)的权力包括把陆(🚼)奇开了头(tóu )的变革再继续(🏦)下去
参照(🏓)李(lǐ )彦宏在内部邮件(👣)中(zhō(🦌)ng )的(de )规划以往陆(🗄)奇(♏)亲(🏺)自(🔉)(zì )跑带的(de )两块(🏩)核心的(🍑)AI业务(wù(📆) )智能(😳)驾(jià )驶(🐿)事(🎍)业群组(🔄)IDG总(zǒng )经理李震宇日后(🍬)投向张亚勤领导(😜)报告景(🐝)鲲(⛳)升任智能生(🧔)活(💺)事业群(qú(😤)n )组SLG总经理(lǐ )未来一段时间(🍣)里真接向(👃)李彦宏领导报告(gào )百(🐱)度(🍶)(dù )也许不(👁)会会出现第二个陆奇(qí )这样的角色(sè )如今要注(💡)意精力放进(jìn )百度Feed流上的(de )李彦宏恐怕会为智(😁)能生活事业群组再寻找风(fēng )一位高层汇报者
值得注意的(😄)是上述(🕜)事项内(🎩)部邮件中达到(🐲)三分之一的篇幅都(⏳)比(🎥)较(💿)复(fù )杂到(👤)王海峰这次什么变化后(🙃)此前(🕦)职务AI技术(🌟)平台(tái )体系(🏭)AIG总负责人的(de )王(🕧)海峰被任命百(🌖)度公司高级副(⛑)总裁
依据什(shí )么百度(🎓)的官(🌡)方信(🏣)(xìn )王(🐁)(wáng )海(hǎi )峰2010年一并加入百度几(🔘)乎在(zài )同一时间为(🐎)公司(sī )创(🍖)建(jiàn )角色了(le )自然语言(🎂)处(chù )理部互(hù )联(🎲)网数据研发(🚤)部推荐引(🏫)擎(qíng )和(hé(🐙) )个性化选择部(🏺)多媒(méi )体播放部图片搜索(suǒ(🔢) )部语音技(jì )术(😀)部等并(bì(⏲)ng )曾担任搜索公司副总经理(lǐ )
在2017年3月(yuè )吴恩达因派系斗争远远离开百(🚍)(bǎi )度后王(wáng )海峰(fēng )刚(📿)(gāng )接手了(🍅)吴(📼)(wú )恩达此前(qián )专(zhuān )门负责的百(🙆)度研究院下一界AIG总负(🤪)(fù )责人同时境界突破为(🥊)Estaff成员而(👧)被(⚪)可(☔)以表示百度AI派(👛)系上一波斗争中的(🔩)赢家
一位百度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景(🚞)鲲专门负责(zé(🧙) )的DuerOS之(zhī )前(qián )的(🔝)关系是前者提供底层技(📣)术后(⛸)者共同(👰)负责(🕍)落(🧖)地后到(🌌)产品并(bìng )可以使用前(📈)者(zhě )的数据(jù )但两个部门在(📙)(zài )长期合作(⛹)的同(tóng )时也(yě )修真者(🚊)的存在博弈AIG也(🧝)在(🔚)绝(🐄)对机密研发(🛠)自己的硬件机器人(🍝)产品
陆(lù )奇离开后AllinAI的(🏦)百度(🛷)依旧是(shì )是(🔔)需要一位(🐽)有能力禁锢几(📸)块(🌺)AI业务避免内斗不断的管理(🔄)者但这(zhè )个人会不会又出现(🥈)从哪(nǎ )里来全(quá(🐦)n )是个未知(zhī )数
陆奇退任百(bǎi )度总(🧜)裁和COO的消(🚡)息公(📐)告(🔄)后百度今晚美股(gǔ )开盘价格股价即(📵)暴(🗄)跌约7
再(🉑)强势(shì )加(🐇)盟来一(yī )位陆奇也会被斗走一位百度员工对未来的确积极乐观怀疑(🌫)就算跑来也招不来人
陆(😸)奇(🙈)贡献(🏺)的486天(tiān )像鲶鱼一样(yà(🏟)ng )给了百度新(🥂)的刺激(🔣)但百(🦇)(bǎi )度看来却没给(gě(🏊)i )这些外来的革命(mìng )者充足的利用
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